Derecho Laboral

Redacción de documentos laborales

  • Apertura de expedientes disciplinarios y/o pliego de descargos.
  • Carta de sanción/despido.
  • Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
  • Movilidad funcional y geográfica.
  • Solicitud de reducción de jornada, excedencias, permisos etc.
  • Contratos laborales, de alta dirección y mercantiles.

Asistencia a procedimientos judiciales en el ámbito del derecho laboral en todo el territorio nacional

  • Procedimientos de Despido.
  • Extinción de la relación laboral a instancia de la persona trabajadora.
  • Procedimientos de Vulneración de Derechos Fundamentales.
  • Sanciones.
  • Accidentes de Trabajo
  • Movilidad funcional y geográfica.
  • Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
  • Reclamación de Cantidad.
  • Cesión ilegal de trabajadores.
  • Conflictos Colectivos.
  • Subrogación empresarial.
  • Impugnación de actos de la administración (actas de infracción).

Asistencia a actos de conciliación ante el SMAC u otros organismos de resolución extrajudicial de conflictos.

Recursos

  • Recursos de Alzada en vía administrativa derivados de incumplimientos laborales (actas de infracción).
  • Recurso de Suplicación ante los TSJ de las diferentes comunidades autónomas.
  • Recurso de Casación para Unificación de Doctrina ante el Tribunal Supremo.

Negociación Colectiva

  • Convenios colectivos.
  • Plan de Igualdad.
  • Expedientes de Regulación de Empleo.
  • Negociación RLT

Asesoramiento Empresarial

  • Prevención de Riesgos Laborales.
  • Plan de Igualdad.
  • Acoso laboral, sexual y por razón de sexo.
  • Elecciones Sindicales.

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