Imparto formación especializada para departamentos de Personas/RRHH y equipos directivos, tanto en pymes como en grandes empresas, en materias de Derecho Laboral y de la Seguridad Social, compliance laboral y planes de igualdad, gestión de incapacidad temporal y permanente, prevención de riesgos psicosociales y protocolos frente al acoso, así como en gestión de conflictos laborales y negociación con la representación legal de las personas trabajadoras. Los contenidos se adaptan a las necesidades y realidad de cada organización, combinando actualización normativa y enfoque práctico orientado a la gestión del riesgo.